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持续完善公司人力资源管理 ——我司召开人力资源分析总结会议

发布时间:2019-12-25

12月24日,市供水有限公司召开人力资源管理分析总结会,公司党委副书记、工会主席杨宝堂,副总经理丘月标与相关部门、子公司负责人约20人参加会议。

围绕公司制度建设、人力资源配置、员工培训以及薪酬福利等,与会人员展开了热议,并针对工作中存在的问题提出了意见与建议,特别是人才培养和使用、职称评聘等方面。副总经理丘月标认为,公司近年来不断加强人力资源管理,各项工作扎实有序推进,但仍有进一步完善的空间。在当前供排污一体化改革的机遇和挑战下,公司要重视人才培养,合理使用人才,确保人才“引得进、留得住、用得好”。

党委副书记、工会主席杨宝堂指出,人力资源是企业发展的命脉,是企业持续发展的关键,各部门要正确认识公司人力资源现状,贯彻执行公司党委决策部署,主动配合做好人力资源调研、职工技能培训等工作。通过持续完善人力资源管理,细化各项措施,公司将逐步建立起与发展相适应的人力资源管理体系,提升人力资源管理水平,推动供水事业及供排污一体化改革的高质量发展。(党委办:黄海燕、廖淑明)

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